5．案件审理期间邓某提出，本案纠纷起因于自己与K公司的劳动关系，应属劳动争议案件，故K公司应向劳动争议仲裁机构提起仲裁申请，遂请求法院裁定驳回起诉。关于该主张，下列说法正确的是：（    ）

　　A．侵犯商业秘密本质上属于侵权，违反竞业禁止本质上属于违约

　　B．本案存在法律关系竞合，K公司有选择权

　　C．劳动关系优先于商事关系

　　D．邓某的主张应予支持

 

 

   【考点】劳动争议、侵犯商业秘密的竞合source:独角兽司法考试网

   【解析】：根据《劳动合同法》第23条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。第24条：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。所以K公司也邓某的纠纷适用劳动纠纷的解决原则；同时邓某的行为也触犯了《反不正当竞争法》的侵犯商业秘密的内容，所以属于法律关系的竞合适用，AB正确；

   【答案】AB